İnsanın Onay Arayışı

Önce annemizden, sonra babamızdan onay almak isteriz. Çünkü hayatta kalabilmemiz onlara bağlıdır. Öğretmenimizden onay almak isteriz çünkü bu ortamda kabul görmemiz, başarılı olmamız buna bağlıdır. Romantik ilişkilerde birlikte olduğumuz kişinin, iş hayatına girdiğimizde yöneticimizin onayını bekleriz. Otorite olarak kabul ettiğimiz kişiler, bize bunu doğru yaptın, bunu yanlış yaptın dediğinde bizden ne beklendiğini öğreniriz. Böylece kendi onayımızı kendimiz verebilir hale geliriz. 

Bunun önündeki en büyük engel, tutarsız onaylamalardır. Ortamda otorite olan kişi, bir gün doğru dediğine bir başka gün yanlış diyorsa, doğruları ve yanlışları öğrenemeyiz.

Manipülasyon ustası kişiler, bizim ayarımızı bozanlardır. Onların amacı bizi geliştirmek değil, kendilerinin o anki beklentileri doğrultusunda yönlendirmektir. Bugün bir işi kendi başımıza tamamlamamızı isterler. Bir başka durumda her şeyi onlara sormamızı beklerler. Bu kişiler hatalıdır ama ortamda otorite olarak onları gördüğümüz için biz hatayı hep kendimizde ararız. Kurallar sürekli değiştiği için bir türlü kendi onayımızı veremeyiz ve bu otoritenin onayına bağımlı hale geliriz.

Narsist kişiler, insanlardaki bu zaafı çok etkili bir şekilde kullanabilirler ve benzer davranışları bir onaylayıp bir ayıplamayı bilinçli olarak yaparlar. Beraberindekilerin güçlenmesini, kendi onaylarını verebilir ve yeri geldiğinde kafa tutabilir hale gelmesini istemezler. Bu durumun farkına varamazsak kendimizi sürekli eksik hissederiz ve özgüvenimizi kaybederiz. Farkına vardığımızda zaten bu ortamda kalmak istemeyiz.

Yönetici olduğumuzda, bir ortamda otorite olarak kabul edildiğimizde, birlikte çalıştığımız kişileri sürekli ve tutarlı bir şekilde takdir etmek, onlara doğru şekilde geri bildirim vermek bu nedenle en önemli sorumluluklarımızdan birisidir. Bu gücümüzü doğru bir şekilde kullandığımızda, etkilediğimiz kişilerin sadece bu işyerinde çok daha faydalı olmalarını sağlamakla kalmayız, onların tüm hayatları boyunca iş hayatlarında daha güçlü ve mutlu olmalarını, doğruları yapmalarını sağlarız. Bu nedenle CV'nizde belirli işyerleri varsa ve çalıştığınız süreler oranın kültürünü almaya yetecek kadarsa hemen işe alınırsınız. 

Doğduğumuz aileyi seçemeyiz ama ilk sevgilimiz, aşk hayatımızı, ilk arkadaşlarımız arkadaşlık ilişkilerimizi ve ilk yöneticimiz iş hayatımızı çok etkiler. İlkleri seçerken daha çok dikkat etmeliyiz. Yanlış yerde olduğumuzu hissettiğimizde, arkamıza bakmadan kaçmalıyız. Yönetici koçluğu hizmetlerimiz: https://perda.com.tr/